Team building Groupe Improcible, Stratégie créative en mobilisation des équipes de travail.
Communication théâtrale en entreprise
Intelligence émotionnelle en relation d'aide

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L'équipe Improcible

Notre équipe est réduite et veut le rester .
C’est pour nous la meilleur façon de vous garantir  une qualité de service optimal qui ne se dilue pas dans d’interminables intermédiaires, l’information à traiter reste dans les mains de nos spécialistes.

Pour chacune de nos interventions, vous faites affaire avec l’un des 2 fondateurs et concepteurs de la compagnie. Avec cette personne clé vous êtes accompagné dans tous les aspects du projet ; cueillette d’information, écriture, conception et représentation aux participants.

Pas d’intermédiaires entre vous, votre projet et Improcible. Le contact est direct, rapide et terriblement efficace.

Voilà la garantie de l’équipe d’Improcible


L'équipe Improcible - Raymond ArpinRAYMOND ARPIN
stratège en mobilisation, spécialiste en dynamique de groupe, comédien professionnel et thérapeute en relation d'aide.


« Après 20 ans d'exploration et de recherche, je suis extrêmement fier de partager avec vous mes solutions humaines. Mon parcours polyvalent m'a permis d'intégrer des compétences variées qui génèrent des interventions percutantes qui ont un unique but : épanouir l'individu pour épanouir l'entreprise, inspirer les participants à persévérer, à se découvrir davantage, à actualiser leur potentiel au sein de l'organisation. »

O Animateur de groupe et formateur depuis vingt ans auprès d'entreprises et d'organismes publics et gouvernementaux
O Thérapeute en relation d'aide : approche non directive créatrice. Centre de formation d'aide de Montréal (CRAM 2002-2005)
O Membres de la corporation internationale des thérapeutes en relation d'aide du Canada
O Formateur accrédité de l'approche « Applications pratiques de l'intelligence émotionnelle »
O Formateur accrédité emploi Québec
O Comédien professionnel, membre de la Ligue Nationale d'Improvisation pendant plus de dix ans et membre de l'Union des artistes

« J'ai suivi plusieurs formations spécialisées qui m'ont permis d'acquérir une grande variété de techniques de mobilisation et de travail d'équipe. Cette diversité me permet d'offrir à votre organisation une approche personnalisée qui tient compte de votre type de groupe, de l'expérience que vous voulez vivre, des habiletés que vous voulez développer et de la profondeur que vous désirez atteindre. »

« Mes vingt années d'expérience en dynamique de groupe m'ont procuré une méthodologie d'animation basée sur une approche expérientielle alliant créativité, plaisir et développement humain. Je propose ainsi une approche intégrale de la personne qui tient compte des trois types d'intelligence : le rationnel, qui privilégie la connaissance, l'esthète qui, lui, se reconnaît le mieux par les émotions et l'imaginaire, et le pragmatique, qui préfère l'action. L'intégration des apprentissages pourrait se résumer par les mots suivants : équilibre, émotion et raison. »

Raymond Arpin - team building et mobilisation

Dominique Meunier - team building et mobilisationDOMINIQUE MEUNIER
Stratège en communication
Conceptrice
Comédienne UDA

Dominique a plus de 20 ans d'expérience
dans le domaine de la communication.

O Co-fondatrice de Groupe Improcible, mobilisation, consolidation des équipes de travail;
O Animatrice de groupe ' communicateur en entreprise;
O Diplômée de l'Institut des arts de diffusion(Belgique), section théâtre : philosophie, psychologie. sociologie générale, étude du milieu social;
O Formateure accréditée de l'approche « applications pratiques de l'intelligence émotionnelle »;
O Coach et formatrice en improvisation et en théâtre.

Spécialiste de la dynamique de groupe, elle allie diverses techniques et approches telles que l'intelligence émotionnelle, le théâtre et l'improvisation pour réaliser ses mandats de mobilisation de groupe.

Consciente que le plaisir accélère le processus d'apprentissage, Dominique privilégie la notion de plaisir et la participation dans la conception de ses interventions. Elle s'est ainsi bâtie une puissante boîte d'outils maniant l'émotion, l'action et la réflexion, des éléments clé pour permettre autant à l'individu qu'au groupe de s'épanouir dans son milieu de travail et d'améliorer les échanges et les relations interpersonnelles (employés, cadres, direction).

Dominique Meunier - Team Building et mobilisation