 |
|---|
 |
 |
 |
Nous voilà au début d'une possible mission avec votre organisation. La raison d'être de notre entreprise? Créer des interventions qui permettent de dédramatiser des situationsdifficiles, de véhiculer de l'information, d'induire une réflexion chez les participants tout en leur permettant d'évacuer de façon constructive des craintes, des préjugés et des frustrations.
Par le jeu, le rire et des exercices favorisant unecommunication efficace, nous amenons les gens à se prendre en charge, à accepter les nouvelles réalités de leur milieu de travail et à participer aux changements.
| Notre spécialité? La création sur mesure. Il est primordial de partir du contenu pour bâtir le scénario idéal. Nous devons approfondir la nature de vos objectifs et des messages à diffuser, et mieux connaître les besoins et les limites de votre clientèle cible. Ce n'est que grâce à une meilleure connaissance de l'événement que vous voulez créer (contenu, message, clientèle, lieu, durée) que nous pourrons vous garantir les résultats attendus ainsi que la formule de communication la plus puissante. |
Nous utilisons la psychologie organisationnelle, la dynamique de groupe,et le théâtre d'intervention pour mobiliser et consolider les équipes de travail. Les relations humaines sont au centre de nos interventions. Pour nous, chaque mission est une opération à coeur ouvert. Nous trouvons les arguments pour convaincre, les meilleures façons de capter l'attention, le langage approprié pour que les gens se sentent concernés, l'humour qui fera rire et les images qui feront réfléchir. Nous impliquons les participants sans les contraindre, afin de les amener à oublier leurs préoccupations et à se concentrer sur leur pouvoir d'influence.
Toute action doit donner un résultat concret. Notre entreprise existe depuis maintenant plus de 15 ans, et nous mettons tout en oeuvre pour maximiser l'efficacité de nos modes d'intervention. Nous vous offrons une façon de faire des plus originales, mais aussi des plus concrètes. Notre désir le plus sincère est de laisser dans votre organisation un souffle créatif et une énergie intensément humaine. Nous vous proposons de construire une intervention à la hauteur de l'attention que vous portez à votre personnel.
Humainement vôtre
Raymond Arpin et Dominique Meunier