Mettez l’humain en vedette et fuyez les discours au micro. Évitez les remises de prix traditionnelles qui sont répétitives et ne touchent plus personne. L’approche, tout en mettant de l’avant les compétences, mise avant tout sur le cœur, sur l’appréciation de la personne pour ses qualités humaines. Témoignage surprise, canular tendresse, capsule théâtrale, chanson personnalisée, complice inattendu, interview coquin, personnage affectueux accompagnent la remise de trophées. Tout est mis en scène pour toucher l’élu, stimuler sa fierté et lui exprimer l’attachement que lui portent ses confrères de travail. La salle participe à la découverte des récipiendaires. Public et intervenants, tout le monde prend part à cette grande bouffée d’émotion. Place au langage du cœur, place à la personne.

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